Schichtführer (m/w/d) Feinschneiden

City: Renchen-Ulm (GER)
Target group: Experienced

IHRE AUFGABEN:

  • Umsetzung der abgestimmten Produktionsprogrammplanung, unter Berücksichtigung der vorhandenen Anlagen-Kapazität und Personal-Kapazität innerhalb der zu verantwortenden Schicht
  • Sicherstellung der qualitativen und mengenmäßigen Zielerreichung sowie des organisatorischen Ablaufs innerhalb der zu verantwortenden Schicht
  • Einleiten und Führen von Fertigungsnachbesprechungen mit Maßnahmenverfolgung
  • Mängel, Nacharbeit und Ausschuss analysieren, sowie Maßnahmen zur vorbeugenden Qualitätssicherung ausarbeiten und gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen umsetzen
  • Unterstützung bei der Auswahl neuer Mitarbeiter in Abstimmung mit der Teamleitung
  • Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit und Terminlage organisieren und verbessern
  • Führungsaufgaben im Rahmen der Verantwortung für die Schicht
  • Mitarbeiter entsprechend ihrer Qualifikation einsetzen und Arbeitsergebnisse prüfen
  • KVP-Prozesse innerhalb des Verantwortungsbereiches initiieren und entsprechend den Vorgaben steuern und umsetzen und die Erfolgskontrolle durchführen - ggf. Standards ableiten
  • Kontinuierliche fachliche Weiterqualifizierung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
  • Mitwirkung bei Neu- und Umgestaltung von Arbeitssystemen, Produktionsumstellungen und Prozessabläufen

IHR PROFIL:

  • Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation sowie Ausbildereignung nach AEVO
  • Mehrjährige Erfahrung im Metallbereich und in der Umformtechnik
  • Kenntnisse in der Messtechnik und im Zeichnungslesen
  • Erfahrung im Führen und Entwickeln von Mitarbeitern
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP, Babtec, etc.
  • Konfliktlösungsfähigkeit, Teamgeist, Offenheit für Veränderungen

WIR BIETEN IHNEN:

  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem Global Player
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet in einem dynamischen Umfeld
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Sonderleistungen wie Fahrradleasing, Förderung von Betriebssport


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