Prozesseigner Auftragszentrum (m/w/d)

City: Renchen-Ulm (GER)
Target group: Experienced

IHRE AUFGABEN:

  • Beschreibung und Lenkung der funktionalen Abläufe im Auftragszentrum in der Firmengruppe durch Prozesse, Arbeitsanweisungen, etc. sowie deren Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung
  • Kommunikation der Sollprozesse an die Auftragszentren und Schnittstellen
  • Erstellung von Schulungsunterlagen sowie anschließende Schulung der Leitung Auftragszentrum und Key-User am jeweiligen Standort und ggf. Unterstützung bei der Schulung der Mitarbeiter
  • Einführen der Prozesse, deren Weiterentwicklungen und Änderungen in den Auftragszentren der Firmengruppe
  • Regelmäßige Auditierung der Prozesse und der dazugehörigen funktionalen Abläufe in den Auftragszentren, Ermittlung von Schulungsbedarf, Festlegung von Verbesserungsmaßnahmen und Kontrolle deren Umsetzung
  • Festlegung und Überwachung von Kennzahlen für die Prozesse
  • Ständiger Ansprechpartner für die Belange der Prozesse im Bereich Auftragszentrum
  • Übernahme der Projektleitung und Koordination von Sonderprojekten im Bereich Auftragszentrum für die Firmengruppe
  • Festlegung der Anforderungen zur Abbildung des standardisierten Auftragszentrumsprozesses in den IT-Anwendungen

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft
  • Detaillierte Kenntnisse der Abläufe und Aufgaben in der Firmengruppe insbesondere Auftragszentrum, Logistik, Produktion
  • Branchenerfahrung in der Blechbearbeitung und den Standards in der Automobilindustrie
  • Kenntnisse der Qualitätsnormen ISO TS 16949
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP, BDE
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Praktische Erfahrung im Ausland
  • Erfahrung im Führen von Teams
  • Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Workshops

WIR BIETEN IHNEN:

  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem Global Player
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet in einem dynamischen Umfeld
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Sonderleistungen wie Fahrradleasing, Förderung von Betriebssport


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