Leitung Instandhaltung (m/w/d)

Ort: Renchen-Ulm (DE)
Zielgruppe: Berufserfahren

Sie verantworten die Führung, Koordination und Steuerung der gesamten Instandhaltung am Standort Renchen-Ulm und sind somit übergeordnet, disziplinarisch für die Bereiche Elektronik, Mechanik sowie Gebäudemanagement und Haustechnik zuständig. In Personalunion sind Sie Teamleiter der Elektronik-Instandhaltung und stehen in diesem Bereich auch in der fachlichen Verantwortung.

IHRE AUFGABEN:

  • Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitern
  • Koordinierung der Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
  • Bedarfsplanung von Instandhaltungsleistungen durch Fremdfirmen
  • Übergabe der Maschinen bzw. Anlage nach Reparatur / Wartung an die Fertigung
  • Koordination der Aufstellung und Beschaffung neuer Anlagen und Maschinen
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Instandhaltung und Gebäudemanagement
  • Verantwortung für die Arbeitssicherheit und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen
  • Planung des jährlichen Gesamtbudgets für die Abteilung
  • Kontinuierliche und nachhaltige Qualifizierung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikobeurteilungen für Maschinen und Anlagen mit
    Softwareunterstützung
  • Permanente technische Optimierung aller Fertigungsanlagen und ständige Pflege bestehender Anlagen- und Gebäudepläne
  • Mitwirkung bei der Fabrikplanung im zu verantwortenden Werk
  • Analyse und Auswertung der Maschinenverfügbarkeit

IHR PROFIL:

  • Industriemeister bzw. Handwerksmeister oder staatlich geprüfter Techniker
  • Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen und Gebäudetechnik
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutz und in der Arbeitssicherheit
  • Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)
  • Gute Englischkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN:

  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem Global Player
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet in einem dynamischen Umfeld
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Sonderleistungen wie Fahrradleasing, Förderung von Betriebssport


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KONTAKT
Renchen-Ulm
Kontaktperson: Herr Bernd Golling
E-Mail: bewerbungen@erdrich.de
Telefon: 07843 705 - 1903
Sömmerda
Kontaktperson: Frau Cornelia Koch
E-Mail: personal@erdrich.de
Telefon: 03634 6939 - 310

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