Leitung Instandhaltung (m/w/d)
Ort: Renchen-Ulm (DE)Zielgruppe: Berufserfahren
Sie verantworten die Führung, Koordination und Steuerung der gesamten Instandhaltung am Standort Renchen-Ulm und sind somit übergeordnet, disziplinarisch für die Bereiche Elektronik, Mechanik sowie Gebäudemanagement und Haustechnik zuständig. In Personalunion sind Sie Teamleiter der Elektronik-Instandhaltung und stehen in diesem Bereich auch in der fachlichen Verantwortung.
IHRE AUFGABEN:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitern
- Koordinierung der Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Bedarfsplanung von Instandhaltungsleistungen durch Fremdfirmen
- Übergabe der Maschinen bzw. Anlage nach Reparatur / Wartung an die Fertigung
- Koordination der Aufstellung und Beschaffung neuer Anlagen und Maschinen
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Instandhaltung und Gebäudemanagement
- Verantwortung für die Arbeitssicherheit und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen
- Planung des jährlichen Gesamtbudgets für die Abteilung
- Kontinuierliche und nachhaltige Qualifizierung der Mitarbeiter
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikobeurteilungen für Maschinen und Anlagen mit
Softwareunterstützung - Permanente technische Optimierung aller Fertigungsanlagen und ständige Pflege bestehender Anlagen- und Gebäudepläne
- Mitwirkung bei der Fabrikplanung im zu verantwortenden Werk
- Analyse und Auswertung der Maschinenverfügbarkeit
IHR PROFIL:
- Industriemeister bzw. Handwerksmeister oder staatlich geprüfter Techniker
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen und Gebäudetechnik
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutz und in der Arbeitssicherheit
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)
- Gute Englischkenntnisse
WIR BIETEN IHNEN:
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem Global Player
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet in einem dynamischen Umfeld
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Sonderleistungen wie Fahrradleasing, Förderung von Betriebssport