Leitung Instandhaltung (m/w/d)

: Sömmerda (GER)
: Experienced

IHRE AUFGABEN:

  • Planung und Umsetzungssteuerung der Instandsetzung sowie der laufenden Wartung von Maschinen, Anlagen und Gebäuden
  • Führung von Personal und Erstellung des Personalbedarfsplanes
  • Mitwirkung bei der Fabrikplanung
  • Einführung neuer Methoden zur Planung, Durchführung, Kontrolle und Budgetierung der Instandhaltung
  • Erstellung des Personalbedarfsplanes und Abstimmung mit den vorgesetzten Stellen
  • Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Prüfaufgaben über Fremdfirmen
  • Umsetzung von KVP- Projekten sowie Maßnahmen aus dem Vorschlagswesen
  • Analyse und Auswertung der Maschinenverfügbarkeit, Erarbeitung und Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Technik bei der Erstellung von Lastenheften zur Anlagenbeschaffung
  • Überwachung und Koordination des wirtschaftlichen Einsatzes der Ressourcen
  • Permanente technische Optimierung aller Fertigungsanlagen
  • Projektmanagement
  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Umweltschutzbestimmungen und anderer gesetzlicher Vorschriften und Regelungen

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften Fachrichtung Maschinenbau, oder ähnliche Fachrichtung; alternativ abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Zielorientiertes Führen von Mitarbeitern
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Kenntnisse im Bereich Mechanik, Pneumatik, Hydraulik und Arbeitssicherheit
  • Entsprechendes Wissen in der EDV (MS-Office)
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Analytische Fähigkeiten
  • Belastbarkeit
  • Zielorientiertes Führen
  • Gute Englischkenntnisse
  • CAD-Kenntnisse

WIR BIETEN IHNEN:

  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem Global Player
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet in einem dynamischen Umfeld
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Sonderleistungen wie Fahrradleasing, Förderung von Betriebssport