Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

: Renchen-Ulm (GER)
: Experienced

IHRE AUFGABEN:

  • Professionelle Organisation des Umfeldes der Geschäftsführung in allen Belangen
  • Betreuung, Bespielung und Weiterentwicklung des Internet- und Social-Media-Auftritts sowie Koordination des Redaktionsteams
  • Selbstständige Bearbeitung von Projekten mit Anbindung an die Geschäftsleitung
  • Interne und externe Unternehmenskommunikation (zum Beispiel Aushänge, Presseberichte, etc.)
  • Professionelle Erstellung, Aufbereitung und Gestaltung von Statistiken, Auswertungen, Reports, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen
  • Erarbeitung von Businessplänen neuer Geschäftsfelder und Unterstützung bei der Operationalisierung dieser neuen Geschäftsfeldern (Start Ups)
  • Unterstützung des Geschäftsführers bei der Durchführung operativer und organisatorischer Aufgaben, wie z.B. Mithilfe bei der Durchführung des Risikomanagements, Weiterentwicklung von Strategiethemen
  • Teilnahme inklusive Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings, -Runden und -Terminen
  • Organisation von Meetings und größeren Veranstaltungen
  • Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern

IHR PROFIL:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung
  • Sie haben gute Marketing-Kompetenzen, insbesondere im Online-Marketing und Social Media
  • Sie haben gute Kompetenzen im Projektmanagement
  • Sie verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und haben ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Kommunikationskompetenz
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office

WIR BIETEN IHNEN:

  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem Global Player
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet in einem dynamischen Umfeld
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Sonderleistungen wie Fahrradleasing, Förderung von Betriebssport