VEDOUCÍ PERSONÁLNÍHO ODDĚLENÍ
: Krnov (CZ): Zkušený s praxí
Za co je vedoucí pers. oddělení zodpovědná/ý? ?
- Zabezpečení personálních potřeb společnosti
- Vytváření koncepce rozvoje v oblasti lidských zdrojů, dosažení optimální kvalifikační struktury zaměstnanců na všech úrovních dle společné firemní strategie
- Zkvalitňování pracovních podmínek společnosti
- Efektivní práce s finančními zdroji v oblasti HR
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
- SŠ/VŠ
- Zkušenost v oblasti řízení lidských zdrojů alespoň 3 roky
- Znalost legislativních podmínek z hlediska pracovně-právních vztahů
- Znalost mzdových předpisů a účetních postupů v oblasti mezd
- Uživatelská znalost práce s PC, informačními systémy
- Velmi dobrá komunikativní znalost AJ nebo NJ
- Systematičnost, schopnost analytického myšlení
- Zodpovědnost, pečlivost a spolehlivost
- Schopnost práce pod tlakem
- Schopnost spolupráce v týmu
- Proaktivní přístup
- Ochota učit se novým věcem a schopnost umět je prosadit a realizovat
- Velmi dobré komunikační schopnosti a prezentační dovednosti
Co vám můžeme nabídnout?
- Práci v nadnárodní společnosti
- Systém Cafeteria 1.000 Kč měsíčně nebo příspěvky na penzijní připojištění či životní pojištění
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na dopravu
- 25 dní dovolené
- Pravidelná valorizace
- Vánoční prémie
- Zaměstnanecké mimo firemní akce a další